Les étapes pour une prise en charge financière intégrée en entreprise
- Premier contact ensemble au téléphone, en vidéoconférence ou en personne. Prendre rendez-vous en cliquant ici
- L’objectif est de faire connaissance, voir et établir une collaboration ensemble si la complicité est au rendez-vous
- Discussion à propos de :
- Vos objectifs
- Vos préoccupations
- Votre famille et vos engagements
- Vos entreprises et projets
- Consultation des documents financiers relatifs à vos besoins (voir liste ci-bas)
Voici les documents que Nous pourrions vous demander de consulter pour préparer
votre stratégie financière adaptée à vos besoins
- Si vous êtes un propriétaire d’entreprise
- T1 Générale (Gouvernement Fédéral) de l’année précédente
- Rapport d’impôt de l’entreprise
- États financiers de l’entreprise le plus récent
- Relevés de vos placements en entreprises (compte non-enregistré, relevé bancaire)
- Détail du régime collectif d’assurance des employés et des cadres
- Détail du régime de placement collectif des employés et des cadres
- Relevés sommaire et/ou contrats d’assurance-vie temporaire, vie permanente, vie entière, maladies graves, invalidité ou autre.
- Relevé d’assurance collective
- Relevés de vos placements personnels les plus récents (ceux à votre travail, ceux à votre institution financière actuelle ou avec votre conseiller)
- Solde de vos placements CELI ainsi que vos droits de cotisation CELI à jour
- Pour consulter vos droits de cotisations à jour, vous devez vous inscrire/connecter sur MON DOSSIER sur le site du gouvernement du Canada à l’adresse suivante: https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/services-electroniques/services-electroniques-particuliers/dossier-particuliers.html
- Rapport d’impôt personnel complet le plus récent
- Avis de cotisation fédéral le plus récent (celui-ci permet de voir vos revenus ainsi que État du maximum déductible au titre des REER de l’année en cours)
- Solde de vos dettes et paiements obligatoires personnels
- Votre testament, votre mandat de protection (mandat en cas d’inaptitude) et votre procuration
- (Svp nous spécifier si vous n’en avez pas!)
- Si vous êtes aussi un employé :
- Talon de paye le plus récent
- T4 (État de la rémunération payée du Gouvernement du Canada)
- Si vous désirez discuter pour demander, renouveler ou refinancer un prêt hypothécaire, vous devrez également préparer les documents suivants:
- Assurance habitation à jour
- Relevé hypothécaire actuel, s’il y a lieu
- **À noter que nous référons votre dossier à des spécialistes hypothécaires externes à notre cabinet et nous n’avons pas de permis pour faire nous-même votre financement. Nous vous accompagnons plutôt dans la discussion de votre situation financière avec le spécialiste attitré à votre dossier.**
La mise en place des actions pour organiser vos finances d’entreprise
- Collaboration entre nous et vos références de professionnels (avocat, comptable, fiscaliste, etc.) pour l’analyse de votre dossier et de vos documents.
- Nous pouvons également vous référer des professionnels compétents, au besoin
- Rencontre avec les dirigeants pour expliquer les stratégies à mettre en place et le document d’analyses
- Rencontre, au besoin, avec les cadres et les employés
- Révision du plan 1 à 3 fois par année selon l’entreprise
Zelta Finance – Cabinet de services financiers
1255, boul. Lebourgneuf, bureau 350
Québec (Qc) G2K 0M6
Information générale : (581) 703-3188
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Patricia Poirier, propriétaire
patricia@groupezelta.com
